MBA99／黃怡樵
現任：ISOQAR 國際認証機構主任評審員
Artkey 執行顧問
眾程科技
副總經理
創識企管顧問公司
顧問師
學歷：中正大學企業管理 EMBA 第五屆
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陳培松學長
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『顧』事開始
3/6號晚上，一場大雨澆的我們信心大失，第一次師徒制分享就困難重重，但當這趟分享旅程開始，才知這場雨，原來是雨後天晴的意義，越遊歷過困難，結出的果實更是豐饒，學長的生涯經歷，帶我們從迷霧森林中走向灑落光芒的開闊天地。
學長大學是讀中興行銷系，以前很熱衷社團，因此畢業當完兵後，之前社團認識的朋友，就尋找一起創業，而創了 Artkey 藝術授權公司，幾個夥伴打拼了幾年，但常常起起落落，有時薪水連房租都付不起，身上還背負著創業時的負債，這樣的生活真的沒法在撐下去，最後只能選擇離開；但在這過程中，挑戰過很多事物，有靠自己寫的企劃，讓 7-11 免費擺放文宣，創業過程發現從需求來的學習，會非常的快速且有用，凡事親力親為，累積了不怕改變的勇氣。之後到了 BMTRADA 國際驗證機構，主要從事 ISO 相關的認證，在這裡開始大量的學習品管跟流程，也透過到各個公司去驗證，可以看見很多公司的營運模式和計畫，大量累積自己對不同公司的視野，但當三年過去了，慢慢的學習也到了一個瓶頸。一貫的檢核流程，讓學長想再多去充實自己，選擇到了中正 EMBA ；學長認為公司最大的關鍵還是在於人，所以選擇人資領域，當這趟學習旅程出來後，也認識了很多好朋友。創業挑戰的因子，還是在他身上流動著，學長非常樂觀，而且很喜歡跟人分享，享受幫人解決問題的成就；當整體能量累積夠後，學長又創了創識企管顧問公司，從個人顧問師開始做起，慢慢的越來越好，正在往另一個創業故事出發中。
顧問業的未來
學長分享說：公司永遠都在缺人才，永遠都有瓶頸，永遠都要顧問，而且企業問題主要在於人，如果用成本角度來看，公司想要階段性突破，比如建一套績效系統，要請一個會的人來長期工作，還是請一個顧問，可能顧問的成本會較低，所以顧問業的需求是存在，而且台灣正在發展期，可以投資。
顧問工作與能力
顧問主要有兩塊，一為課程的教授還有輔導企業。常常面對不同類型的老闆，漸漸的練出閱讀空氣的能力，當走到一間公司的外圍，大概可以知道問題不出哪幾類，顧問很重要的是讓人信任，讓客戶講出真話，見面不到三十分鐘就會決定案子的成敗，如何展現可被信任的氣度，往往在於快速聽懂對方在意的是什麼 ? 或者對方還沒講之前已經可以點出問題，讓對方有驚喜、相信的感受。想從事顧問業所需的能力：人格特質要對人有興趣和熱忱，能力面要永無止盡的學習。學長本身在教人前，也會再大量閱讀相關領域的書，也會去做文獻探討，之後在內化成自己知識，再設計出適合對象的教學方式；顧問業是個競合的產業，競爭一定會有，但合作更是重要，往往一個企業的問題很複雜，人不可能會全部的知識，彼此間可以變成合作夥伴，這次我找別人幫忙，下次別人也會找我一起解決某間公司的問題，所以這個領域合作的能力也是很重要。
學長在分享能力時，也分享了他常告訴老闆面試時要注意什麼 ? 不要只看學歷，更重要的是實際的考試，比如你要電腦能力，就直接請他們三十分鐘畫出
word 表格等；社團經驗也非常重要，因為裡面包含規劃、組織、領導、控制，都是累積一個人做事的能力；學長有時也會用漫畫教學，比如 : 學習可看東大特訓班、正向思考可看上班族金太郎，重要的是看到有趣東西背後的道理。
我們的啟發
學長分享了大長今的例子：『在一次考試中老師給了大長今不通過，原因是：可治人的食材，用在不同人身上可能會害死人。』學長告訴我們讀書要讀到大通，不是只記得文字上的意思，更要了解實際應用的可能，轉化在不同情形下的適用方法，學長笑笑說：『他不愛念書，但會念書。』給我們很大的啟發；從做中學、學中思，思而做，彼此是相互影響，也讓我們想到鍾憲瑞老師，一直鼓勵我們，實際的去運用所學，幫助這塊土地。企業看的不是那張文憑，更重要的是你的本事，子曰：『學而不思則罔，思而不學則殆。』就我們來說，往往學習很多，但思考很少，思考來自於很多可能與面向，讓自己有機會去思考，有能力去思考。
這趟分享之旅，看見學長的求學過程，感受過曾經走過的挫折與快樂，這些都累積成經驗，也轉化成每個當下學習的動力，慢慢地找到自己的三十而立，可以感受到學長給人的熱情與渲染力，他說：『現在他的生涯規劃就是幸福快樂。』我們都一起開懷的笑了，這句話的背後，一定還蘊含更多故事與哲理。但十一點的鐘聲響起，原來是老闆的催促眼神，帶著不捨的心情，多麼期盼時間可再延長，相約下次有機會從下午聊到晚上。離別時雖然外面還是下著雨，但澆不熄此刻在我們心中燃起的火苗，相信在我們這兩年學習之路中，一定會時時出現，為我們點起前方道路的燈。
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| 陳培松學長與家人合影 |
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