簡嘉慧/MBA100級
註:希望帶領讀者了解Siemens平時的溝通語言,
故以下部分內容以英文呈現,但願不會為讀者帶來困擾。
第一站—菜鳥的窺見
第一屆的SSIP(Siemens
Summer Internship Program)分為commercial interns以及technical interns,一開始進行兩天的新訓,初步了解公司的三大sectors— Industry, Energy, 和Healthcare,之後分發到不同部門,每周由不同的mentors帶領。我則是到Energy sector底下的輸配電部門,學習許多的commercial tasks,包括教育新人相關的業務資訊、培訓基層員工扎實的應用能力,以及提供主管進階的管理知識,Siemens是一家非常願意投資人才的公司。
第二站—語言的洗禮
讀者看完第一站,一連串的英文單字是否讓您猜測到英文絕對是德商Siemens的溝通默契了呢?跨國企業不僅對內與對外的文件主要都使用英文,而且在辦公室裡聽到前輩們接聽電話時也是常以英文進行溝通,甚至實習心得也是進行英文final presentation。除此之外,同事們有機會到德國總部進行受訓或是交流,因此,公司更安排德文的課程供員工進修。晉用跨文化、多國籍的人才,像是德國籍、愛爾蘭籍、馬來西亞籍…等,使Siemens Limited Taiwan擁有更多元的力量,並激發我提升外語能力的動機。
第三站—實務的淬煉
在原部門學習之外,每周五與其他commercial interns共同討論一項改善某流程的專案。一開始,我們對於專業內容不甚了解,導致在閱讀相關文件、分析主要問題時不得要領,首次的討論內容使CFO對我們有些許失望。頓悟這不是討論完就算了的報告,而是關乎未來必須執行的改善方案,因此,為了擺脫這樣的窘境,進而提出較佳的解決方案,我們開始面訪流程中的關鍵人物。過程中,除了感受到Siemens同事們親切的態度之外,也知悉不同職位、部門所關切的事項大不相同。因此,如何在多元的觀點下做判斷、如何在複雜的問題中做決策,是我很重要的收穫之一。
第四站—主管的期待
第五站—友誼的建立
結識來自四面八方優秀的interns是我寶貴的收穫!台大、政大、清大,和美國的研究生與大學生們都是我學習的對象,不論是工作態度、表達能力,以及反應速度等等,每個人都有不同優點與特色,共同交織成快樂的暑假實習時光。無論是一起歡樂聚餐,還是共同討論工作,腦波相近的我們都為了更棒的自己一起努力,為了更好的未來一起奮鬥!這得來不易的緣分,讓我更珍惜一切!
沒有留言:
張貼留言